Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sprachförderung einen
Spracherzieher (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG
unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S8a TVöD bewertet.
Sie haben neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung im pädagogischen Bereich Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis dreizehn Jahren bezüglich des Zweitspracherwerbs Deutsch. Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen des Spracherwerbs, der Sprachentwicklung und der intensiven Sprachförderung mit Sprachstandserhebung und Förderplanung. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können deren Bedürfnisse gut erkennen und darauf eingehen.
Die Unterstützung der Kindergarten- und Schulkinder findet sowohl in der Einzel- als auch in der Kleingruppenförderung statt. Eigenständiges Arbeiten mit den Kindern, sowie Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, den Kindergärten und den Schulen sind gleichermaßen Voraussetzung. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder ist selbstverständlich. Elterngespräche, Hospitationsstunden und Elternabende finden regelmäßig statt. Die Bedingungen in den Einrichtungen erfordern zeitliche Flexibilität. Die Arbeitszeit erfolgt auch am Nachmittag.
Wir erwarten Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern wie auch in der Kooperation mit deren Eltern, den Kindergärten und Schulen. Bereitschaft zur einen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Supervision durch die Marte Meo Methode.
Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- die Mitarbeit in einem motivierten Team,
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Lebensarbeitszeitkonto,
- Ausstattung mit Mobilen Endgeräten,
- Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket,
- Angebot zum Mitarbeiterwohnen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Dezember 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.
Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Hack
06227 35-1124
nina.hack[AT]walldorf.de
